Wir stehen für die Wahrung dezentraler Entscheidungsstrukturen – und vertreten nicht nur Interessen, sondern Überzeugungen. Den selben hohen Anspruch stellen wir uns bei der Wahrung unserer Unternehmenskultur und unserer Werte, die für uns der Kompass für unsere tägliche Arbeit sind.
Wir setzen uns bewusst damit auseinander, was Adventus ausmacht, uns im Innersten zusammenhält und letztlich für unseren Erfolg verantwortlich ist. Trotz der dynamischen Entwicklung unseres Unternehmens möchten wir uns konsequent eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien, eine transparente Feedback-Kultur und kurze Entscheidungswege bewahren.